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Geschäftsführer / Beteiligungsmanager (m/w/d) - Job München, Home office - Jobs

Geschäftsführer / Beteiligungsmanager (m/w/d)

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Verstärkung als Geschäftsführer / Beteiligungsmanager (m/w/d).

Ihr Tätigkeitsfeld:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung auf Geschäftsführungsebene (in einer Organfunktion) für ein neues Gruppenunternehmen der Serafin Unternehmensgruppe
  • Sie führen die Geschäfte des Unternehmens bei voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten eng mit den jeweiligen Ansprechpartnern der Serafin Holding zusammen
  • Als Geschäftsführer erarbeiten Sie gemeinsam mit dem bestehenden Management ein umfassendes Wertsteigerungs- und Wachstumskonzept und sind für dessen Verwirklichung verantwortlich
  • Zudem gehört u.a. die Erstellung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Konzepten und Maßnahmen zur Kosten- und Prozessoptimierung entlang der kompletten Wertschöpfungskette zu Ihrem Aufgabengebiete

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften) und waren in einer umsetzungsorientierten Funktion bei einer Unternehmensberatung tätig oder haben mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung bzw. Leitung einer Business Unit gesammelt
  • Außerdem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung bei einem mittelständischen, produzierenden Industrieunternehmen mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle
  • Neben einem sehr guten kaufmännischen Verständnis überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und einer zielorientierten Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem langfristig orientierten, strategischen Investor im Mittelstand
  • Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Partnerschaftlichkeit in einem hoch motivierten Team mit Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven inklusive jährlichem Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Management von mittelständischen Unternehmen zu gewinnen
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 31 Tagen, einmaliger „Workation“-Zuschuss und die Möglichkeit ein Sabbatical zu nehmen
  • Attraktive Vergütung und ein transparenter wie verlässlicher Gehaltsentwicklungsprozess
  • Regelmäßige Teamevents (z.B. Biergarten, Weihnachtsfeier)

Neugierig?

Dann werden Sie Teil des Serafin-Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal zukommen.
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Sie möchten neue Wege gehen und Verantwortung übernehmen?

Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen (m/w/d), die durch eine fundierte Ausbildung, einen erfolgreichen beruflichen Werdegang und Leidenschaft für ihre Tätigkeit überzeugen. Lassen Sie sich von uns durch einen nachhaltigen Ansatz, kontinuierliches Wachstum, Teamspirit, offene Türen, flache Hierarchien und einen auf Sie individuell zugeschnittenen Onboarding-Prozess überzeugen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer Erfahrung, Persönlichkeit und Kompetenz in unsere Holding und/oder unsere Beteiligungsunternehmen einzubringen, sich stetig weiterzuentwickeln und Ihre Karriereziele mit uns zu verwirklichen.

Serafin ist eine diversifiziert aufgestellte Unternehmensgruppe und gehört zu den schnellst wachsenden strategischen Investoren im Mittelstand. Unsere KollegInnen unterstützen unsere Gruppenunternehmen in operativen wie strategischen Herausforderungen, um sie langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln. Unsere Philosophie beruht auf einem verantwortungsvollen Handeln und einem partnerschaftlichen Miteinander.
Derzeit erzielen wir mit unseren Gesellschaften in Europa sowie in den USA und China in Summe einen Umsatz von mehr als 900 Mio. Euro und beschäftigten über 5.000 Mitarbeitende. Unser Ziel ist es innerhalb der nächsten Jahre, durch weitere Zukäufe und organisches Wachstum, den Umsatz kontinuierlich zu steigern und nachhaltig Wert zu generieren.