Standortleiter (m/w/d)

Rehability, gegründet im April 1993, zählt zu den größten und innovativsten Anbietern von Reha- und Mobilitätslösungen in Deutschland. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden.

In unseren Aktiv-Reha-Centern in Berlin, Dresden, Frankfurt/Main, Lindlar, Bremen, Hamburg und Heidelberg können Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und deren Angehörigen erleben, wie aktiv ein Leben auch im Rollstuhl sein kann.

Für unser Sanitätshaus in Frankfurt am Main suchen wir Sie ab sofort als Standortleiter (m/w/d).

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Standorts in den Bereichen Reha-Technik und Homecare – sowie perspektivisch den Aufbau des Bereichs Orthopädietechnik
• Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher, optimieren diese kontinuierlich und entwickeln die Fachbereiche strategisch weiter, um die Marktposition zu stärken
• Sie gewährleisten eine exzellente Beratungsqualität, sorgen für eine ausgeprägte Serviceorientierung und pflegen Partnerschaften mit medizinischen Fachkräften, Krankenhäusern sowie weiteren Kooperationspartnern
• Sie implementieren, überwachen und verbessern Qualitätsstandards, Zertifizierungen und branchenspezifische Regularien weiter
• Sie führen, motivieren und entwickeln ein interdisziplinäres Team von rund 20 Mitarbeitenden und fördern eine positive Zusammenarbeit
• Sie setzen wirtschaftliche Zielvorgaben um, verfolgen deren Erreichung und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Budgetplanung, -kontrolle und die Analyse von Standortkennzahlen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Handel oder Dienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit – z.B. als Standort- oder Filialleitung im Einzelhandel, in der Dienstleistungsbranche oder im Gesundheitswesen und überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen
• Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstmanagement und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über Erfahrung in der Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, offen für branchenspezifische Software und bringen eine Affinität zu wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Interesse an strategischer Weiterentwicklung mit
• Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bei einem führenden Anbieter von medizinischen Hilfsmitteln
• Ein teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine professionelle Einarbeitung
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung für Sie selbst und Ihr Team
• Eine attraktive Vergütung, einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), mobiles Arbeiten und Edenred-Gutscheine runden unser Angebot ab

Dann werden Sie Teil unseres Teams und lassen uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal zukommen.

rehability GmbH
o/a Serafin Unternehmensgruppe GmbH
Merve Degirmenci | Senior Recruiterin
karriere@serafin-gruppe.de

Serafin ist eine diversifiziert aufgestellte Unternehmensgruppe und gehört zu den schnellst wachsenden strategischen Investoren im Mittelstand. Unsere KollegInnen unterstützen unsere Gruppenunternehmen in operativen wie strategischen Herausforderungen, um sie langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln. Unsere Philosophie beruht auf einem verantwortungsvollen Handeln und einem partnerschaftlichen Miteinander.

Derzeit erzielen wir mit unseren Gesellschaften in Europa sowie in den USA und China in Summe einen Umsatz von 1 Mrd. Euro und beschäftigten über 4.500 Mitarbeitende. Unser Ziel ist es innerhalb der nächsten Jahre, durch weitere Zukäufe und organisches Wachstum, den Umsatz kontinuierlich zu steigern und nachhaltig Wert zu generieren.