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Leiter Logistik (m/w/d) - Job Berlin - Karriere bei Serafin

Leiter Logistik (m/w/d)

Die OTB GmbH ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben.

Rehability, gegründet im April 1993 und Teil der OTB, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden. In unseren Aktiv-Reha-Centern in Berlin, Dresden, Frankfurt/Main, Hamburg und Heidelberg können Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und deren Angehörigen erleben, wie aktiv ein Leben auch im Rollstuhl sein kann.

Für unser Logistik-Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin als Leiter Logistik (m/w/d).

Ihr Tätigkeitsfeld

  • Sie stellen einen ordnungsgemäßen und gesicherten Betriebsablaufs in allen zugeordneten Einheiten sicher und berichten direkt an die Geschäftsleitung
  • Sie sind für die operative Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistik inkl. der eingebundenen Werkstätten an den Standorten Berlin und Grevenbroich verantwortlich
  • Sie wenden systematische Methoden zur Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung der Logistik und des Warenflusses (Marktanalyse, Erstellung und Umsetzung von Strategien und Konzepten) an
  • Als Leiter Logistik koordinieren Sie externe Logistikdienstleister und gestalten und verhandeln Rahmen- und Einzelverträge mit dem Ziel der Kostenoptimierung
  • Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Personalwesen, Controlling, QM und Betriebsrat zusammen
  • Sie stellen die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie aller relevanten Gesetze und internen Regelungen sicher

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Logistik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation (idealerweise mit Zusatzqualifikation als Logistikmanager)
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und in der operativen Führung von Logistikstandorten mit
  • Ihre fundierten Kenntnisse in der Steuerung mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und finanziellen KPIs setzen Sie sicher ein
  • Ein sicheres, souveränes Auftreten, exzellente analytische Fähigkeiten, ein tiefgreifendes Prozessverständnis und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter
  • Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
  • Eine attraktive Vergütung, übergesetzlicher Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten

Neugierig?

Dann werden Sie Teil unseres Logistik-Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per Mail zukommen.
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Serafin ist eine diversifiziert aufgestellte Unternehmensgruppe und gehört zu den schnellst wachsenden strategischen Investoren im Mittelstand. Unsere KollegInnen unterstützen unsere Gruppenunternehmen in operativen wie strategischen Herausforderungen, um sie langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln. Unsere Philosophie beruht auf einem verantwortungsvollen Handeln und einem partnerschaftlichen Miteinander.


Derzeit erzielen wir mit unseren Gesellschaften in Europa sowie in den USA und China in Summe einen Umsatz von 1 Mrd. Euro und beschäftigten über 4.500 Mitarbeitende. Unser Ziel ist es innerhalb der nächsten Jahre, durch weitere Zukäufe und organisches Wachstum, den Umsatz kontinuierlich zu steigern und nachhaltig Wert zu generieren.

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